Als equips hi ha un talent sistèmic que va més enllà de la suma de les seves parts. I perquè aquest talent aflori, l'equip ha de desenvolupar competències que permeti cooperar, treballar de manera alineada i comunicar-se amb eficàcia.
Per aconseguir-ho, cal posar el focus no només en els resultats, sinó també en les dinàmiques relacionals. Això implica conèixer-se millor, identificar bloquejos o barreres, aprendre a resoldre els conflictes, generar relacions de confiança i co-crear-ne la millor versió com a equip d'alt rendiment.
